quinta-feira, 22 de outubro de 2009

De volta..outra vez




Ok, o Chefe sabe que não tem andado muito por estas bandas, mas esteve um mês no cumprimento do seu dever de candidato, primeiro a Deputado e depois a Autarca, o que só o deixou livre a partir de 11 de Outubro, obviamente extenuado de tantos beijinhos, abraços e apertos de mão...reacções que a sua simples presença provoca naturalmente nas pessoas... (note-se o estoicismo que demonstrou com tanto contacto físico e plena pandemia de H1N1 ( já agora informo o vírus que o tiro foi..na água. )

Agora, depois de recuperar, está a preparar-se para a já anunciada jornada de trabalho nas praias de Fortaleza, ahaa quero dizer no Centro de Congressos de Fortaleza, pelo que tem a mente ocupada com as caipirinhas, o chope, o bobó... de camarão, suas mentes sujas, com... perdão, com os "papers" e actividades relativos ao evento.

Mas há-de voltar a ter tempo para esta importante missão a que se consagrou neste magnânimo espaço de partilha de conhecimento e saber de excelência...

quarta-feira, 23 de setembro de 2009

I will be back..again...




Pronto, só para que conste o Chefe tem andado muito ocupado. Depois da viagem a Cuba, onde trabalhou imenso, Praia, Mojitos, Cubatas, noites no Tropicana, na Bodeguita del Médio, etc... teve de ir descansar para o Algarve durante uns tempos para repor as forças e poder continuar a garantir o sustento dos seus subordinados.

Findo o período estival está a preparar-se para uma nova tarefa hercúlea que significa mais uns dias do outro lado do Atlântico, desta vez no Brasil.

É um constante esforço no cumprimento do dever... mas vai arranjar uns tempinhos para vos iluminar com a sua sabedoria nesta páginas.

sexta-feira, 29 de maio de 2009

Missão...



O Chefe considera que de tempos em tempos deve parar um pouco para fazer a necessária reflexão sobre o sentido da vida, a sociedade, as relações laborais, o que escrever no blog, etc, tudo aquilo que se afigura como de transcendente importância para o bem-estar do Chefe e dos seus subordinados.

Chegou assim o momento de fazer uma dessas pausas introspectivas, que por sentido de dever e responsabilidade o Chefe assume com grande entusiasmo, apesar de saber que o espera uma dura prova, para a qual também sabe que conta com a simpatia e solidariedade dos seus subordinados.

Assim, e durante uns tempos, não haverá por aqui intervenção do Chefe que estará em Cuba a cumprir a sua intensa e esgotante missão...

sexta-feira, 22 de maio de 2009

EUREKA!!!!!

Todos conhecem ( se não conhecem ficam a conhecer que é para isso que o Chefe aqui está, para vos iluminar com a sua sabedoria ) a famosa expressão de Arquimedes: EUREKA ( para os menos dotados e que não sabem grego significa "descobri", "encontrei"). Esta expressão foi usada ao descobrir a forma de saber se a nova coroa do Rei Hierão de Siracusa era toda de ouro ou se tinha partes em prata no seu interior, usando o princípio da hidrostática que ele próprio, Arquimedes, descobrira.

Pois é, o Chefe, como se pode verificar na imagem, encontrou a forma de fazer com que todos os seus colaboradores paguem para entrar no local de trabalho (4 € é apenas simbólico por tão grande benesse) e estejam, a partir dai, todo o dia com um enorme sorriso nos lábios. Esta é a descoberta do milénio, que vai resolver os grandes problemas de motivação e satisfação dos trabalhadores. Claro que o Chefe por ser modesto não espera uma mais-do-que-merecida nomeação para o Prémio Nobel, mas está certo de vir a ter, pelo menos, o reconhecimento dos seus colaboradores estampado nas suas faces durante todo o dia...

domingo, 10 de maio de 2009

A Gripe Suina


Não, o Chefe não teve gripe suína, andou sim a lutar contra a propagação da dita cuja como consultor especializado ( Sim, O Chefe é especialista em tudo) para evitar que os seus colaboradores perdessem dias de trabalho por causa de tal virulenta infecção.

Após grande e profunda investigação, o Chefe concluiu que a melhor foram de proteger os seus colaboradores de poderem contrair tal enfermidade é ... tam, tam tam... Não lhes pagar o subsídio de férias!

Este método profiláctico afigura-se como muito eficiente, todos os casos detectados na Europa tiveram origem no gozo de períodos de férias ( que horror, só a palavra já é aviltante). Ora o Chefe considera, na sua suprema sabedoria, que as férias não são para deixar os trabalhadores doentes, logo há que evitar tão trágico acontecimento prevenindo o gozo das mesmas. Graças ao Governo, ao Chefe Sócrates, o pessoal não tem dinheiro para ir de férias sem o referido subsídio, logo..assunto resolvido e assim ainda temos um bónus que é não ter de ver o Francisco George nas televisões a falar dos muitos casos suspeitos e que nunca se concretizam numa verdadeira gripe suína, com febre de 40 graus, catarro incontinente, etc. etc..

Vá digam lá que o Chefe não se preocupa e que não valeu a pena o esforço de aguardar algumas semanas por estas magnificas notícias.. hem?

quinta-feira, 2 de abril de 2009

ATENÇÃO



O chefe tem estado muito ocupado a garantir a continuidade dos postos de trabalho dos seus colaboradores, como de resto é sua função e donde resulta que os mesmos lhe estão eternamente agradecidos, só não sabem ainda é que lhes vai reduzir os salários, mas não há bela sem senão ou rosa sem espinhos como diz a povo.

Portanto, cumprido o seu dever o Chefe crê poder voltar em breve a contribuir neste espaço para a elevação moral e intelectual de todos os que têm o privilégio de poder ler aqui as suas magnânimas e transcendentes opiniões.

Em resumo I'm back boys and girls....

segunda-feira, 9 de março de 2009

A Verdade da Mentira

Pronto, o prometido é devido e o Chefe cumpre sempre as suas promessas...
Depois de um fim de semana na neve, nada melhor que recomeçar a semana com alguma frescura ;)
Assim,
Verdades: 1, 2, 3, 4, 7, e 8 - Alguma dúvida é só perguntar e aposto que vai haver dúvidas...
Mentiras:
5 - Foi um A319 e durante alguns segundos...
6 - O timing não é rigoroso, algumas duraram mais, outras menos, mas nenhuma 6 anos...é a vida ;)
9 - Gosto de ler mas não escrevo.

sábado, 28 de fevereiro de 2009

Desafio




O Chefe foi desafiado! O Chefe não é homem para fugir a desafios ( em especial quando vêm de um sorriso tão bonito), mas o Chefe não vai facilitar a vida a quem quiser descobrir as 3 que são falsas nas 9 afirmações. O Chefe já fez muitas coisas e sabe utilizar a sugestão como arma de encobrimento, logo cá vai a resposta:



1 - Já fui armado Cavaleiro.

2 - Tenho 3 cursos de pilotagem automóvel.

3 - Não sou cá da terra.

4 - Troco de automóvel descapotável de 2 em 2 anos.

5 - Já pilotei um Air Bus 320.

6 - Troco de namorada de 6 em 6 anos.

7 - Já vi um verdadeiro OVNI.

8 - Já fiz sexo à luz do dia no interior de um monumento nacional aberto ao público.

9 - Escrevo poesia.



Agora é só descobrir o que é verdade e o que não é...

Quanto às nomeações, dentro de dias, tenho de aumentar a lista de Debaixo D'Olho..


sábado, 14 de fevereiro de 2009

Nomeações para BABA



O Chefe esteve a meditar muito e profundamente sobre as categorias de BABA a considerar. Assim podemos considerar algumas propostas de Categorias:

- Grande BABA - para blogs repletos de si próprios.

- BABA, Mas Pouco - para aqueles que ao fim de um ano ainda não se sabe se são do Sporting ou do Benfica...

- BABA Bipolar - para aqueles que nunca se sabe qual o estado do humor, se nos vão dar um beijo ou bater-nos no próximo post.

- BABA de Camelo - para os blogs doces e enjoativos.

Assim, O Chefe, espera opiniões sobre estas possíveis categorias e sugestões para novas categorias de nomeações.

quinta-feira, 12 de fevereiro de 2009

BABA



O Chefe é por natureza pessoa humilde e portanto não pavoneia os prémios que lhe foram atribuídos, pelo menos por enquanto..., mas como entre as suas inúmeras qualidades também se encontra a generosidade, vai, oportunamente e quando considerar adequado, criar ele próprio um prémio de mérito a atribuir, simbolizado pela estatueta Baba, ou seja BOSS ACADEMY BLOGS AWARDS. Assim dentro em pouco haverá vários bloggers que poderão orgulhosamente ostentar a Baba nas suas páginas e dizer que o seu blog foi distinguido pela Baba. Poderão ser criadas categorias de acordo com o mérito, por exemplo: Prémio Grande Baba, ou prémio Baba Mas Pouco ou ainda para distinguir Blogs já com muito tempo de actividade o prémio Baba Persistente. Haverá para Baba para todas as situações.

Palavra de Chefe.

quarta-feira, 11 de fevereiro de 2009

A lista aumenta

O Chefe meteu mais umas, quero dizer, mais uns blogs Debaixo d'Olho...

Há que metê-la mais vezes




O Chefe é por natureza um estratega. Equaciona os meios, dispõe os recursos e coordena a sua utilização de forma a atingir os objectivos o mais eficiente possível.

Depois de assistir com toda atenção ao Portugal-Finlândia o Chefe ficou muito triste com o desempenho da equipa e do treinador. Mas o Chefe não é homem para baixar os braços e já tem uma solução para a selecção Nacional: Um estágio de seis meses, durante o verão, com o Zézé Camarinha!

Não é que os rapazes não saibam cumprir as suas obrigações matrimoniais, embora os jogadores de futebol não tenham grande fama nessa matéria, é que não é admissível em 90 minutos perder 24 ocasiões de a meter lá dentro e muitas vezes com a coisa toda aberta e única vez que o fizeram com o adversário praticamente inanimado por ordem superior.

Não se podem perder ocasiões como as que foram desperdiçadas, logo que possível é metê-la lá dentro que a partir daí torna-se tudo muito mais simples e volta a meter-se muitas mais vezes e com muito maior facilidade.

Agora andar ali a metê-la ora por cima, ora aos lados, francamente não pode ser ser, os nosso jogadores têm de perceber que as bolas são mesmo para entrar! Na baliza adversária, claro. Palavra de Chefe!

terça-feira, 10 de fevereiro de 2009

Sinais dos tempos


O Chefe anda com falta de inspiração, não sabe do que é , mas está a ver que tem de comprar um livro daqueles que se podem "inspirar" ou encontrar a sua musa para recomeçar a divina missão de evangelizar os subordinados no sacro caminho da obediência cega ao chefe. Enfim dias melhores virão e o Chefe voltará em todo o seu esplendor e glória.

sexta-feira, 30 de janeiro de 2009

Falta de respeito!



O Chefe, por definição, simpatiza com todos os chefes e compreende as suas ansiedades.

Assim o Chefe compreende a situação do chefe José Sócrates. Imagine-se onde isto chegou, os ingleses vêm acusar um chefe português de ter ficado com o dinheiro deles??? E depois, se o tivesse feito seria um acto de patriotismo, antes cá do que lá, sempre dá para comprar umas casinhas e ajudar o mercado imobiliário e para além disso ele já fica com o dos portugueses há vários anos, ao ponto de nos deixar na penúria com impostos e continua a ser o preferido nas sondagens, portanto que legitimidade têm os ingleses para se vir queixar se nós estamos calados?

Mais, a comunicação social fez nitidamente um complôt com o departamento anti-corrupção inglês para acusar o chefe Sócrates de ter aceite "luvas" para aprovar o Freeport, o que nitidamente não é verdade, única intenção ao viabilizar o Freeport foi permitir aos portugueses poder comprar os restos de colecção e as peças com defeito mais baratas para poderem pagar mais impostos, portanto uma causa meritória, na defesa dos melhores interesses da nação.

Finalmente e o mais grave de tudo é que toda a gente acha que pode divulgar as notícias caluniosas sobre o chefe Sócrates, já não há respeito, é o que dá a democracia, temos mas é de voltar aos bons velhos tempos do lápis azul e pôr juizinho nos jornais e nas televisões. Há que manter a reverencia pelo Chefe, seja ele quem for.

Tudo isto é uma intolerável falta de respeito! Palavra de Chefe.

quarta-feira, 28 de janeiro de 2009

O Descanso do Guerreiro


O Chefe tem andado muito ocupado, isto é, mais ocupado do que o habitual, porque o Chefe anda sempre muito ocupado, por definição. Neste período tem sido o seu alter-ego que se tem mostrado mais profícuo na actividade blogista, mas o Chefe está atento e voltará em breve a incrementar a sua produtividade nesta página...mas o Chefe continua atento ao que tem "Debaixo d'olho" e não só!

segunda-feira, 19 de janeiro de 2009

Os Sete Pecados Mortais




O Chefe, naturalmente não tem pecados, mas fazendo uso do seu alter-ego, que como se sabe também tem um blog, mas vai responder neste blog a um desafio que lhe fizeram e posicionar-se em relação aos ditos sete pecados mortais...

Gula - Chocolate negro(em qualquer forma), trufas, tiramisú e caviar são demónios irresistíveis.

Avareza - Desse não se sofre por estas bandas, o dinheiro só existe para se gastar e o euromilhões seria muito bem aproveitado pelos sete cantos do mundo.

Inveja - Só de quem pode ter o pecado da Gula sem lhe encolher a roupa.

Soberba - O sei o que sei e sei que não sei sempre tudo o que devia saber, portanto tenho de saber aprender. O mesmo aplico aos outros. Veja-se que nem vou nomear as 8 vítimas...mas espero que a "pequena do ouriço" responda, ouviste mf ;)

Ira - Muito pouco dado a esse estado de espírito, se bem que quando o tem...não é boa ideia ficar por perto.

Preguiça - Depende do entusiasmo sentido sobre a tarefa, mas a Lei do Menor Esforço também se aplica muitas vezes.

Luxuria - Isso não pode ser pecado, em nenhuma das suas formas possíveis e imagináveis, senão não me safo do inferno nem com bolos...

NOTA: As informações aqui expressas não devem ser utilizadas contra o Chefe, ou o seu alter-ego, sob pena de um SOBERBO ataque de IRA, que não será contida pela PREGUIÇA , mas sim aguçada pela GULA de vingança e executada com a AVAREZA indispensável para fazer INVEJA a uma consequência muito conhecida da LUXURIA, que normalmente se termina com a expressão "para azeite", como forma de significar o estado de trituração em que fica a vítima!

quinta-feira, 15 de janeiro de 2009

Ser o Chefe



Ser Chefe não é apenas distribuir e orientar o trabalho dos seus colaboradores, não senhor, é muito mais.

O Chefe tem de ter as competências necessárias para ser psicólogo de turno, orientador sentimental, conselheiro jurídico, etc., etc. Isto é, tem de ser capaz de dar resposta a todas as necessidades dos seus colaboradores de modo a que eles mantenham o equilíbrio profissional e humano necessário ao bom desempenho das suas funções.

O Chefe tem de saber dar reforços motivacionais, positivos e ás vezes negativos, tem de ser sensível a determinados parâmetros e completamente indiferente a outros, tem de manter a sua autoridade sem ser ostensivamente autoritário.

Este é o verdadeiro Chefe, aquele que consegue que os seus colaboradores façam o que ele quer, convictos que são eles próprios que o querem fazer e que não há outro modo de resolver ou fazer a tarefa em causa.

É claro que há problemas e dificuldades nesta postura, mas serão abordadas noutros posts, de acordo com a sua natureza, Para já ficamos assim.

quinta-feira, 8 de janeiro de 2009

Novas Directrizes




Como todos sabemos as directrizes são usadas para calcular a excentricidade das hipérboles, pelo que a utilização de novas directrizes deve sempre ser antecedida de uma análise pormenorizada em relação às excentricidades que se pretendem calcular.

Para além disso o novo acarreta sempre uma componente de incerteza e risco que urge reduzir ao mínimo pelo conhecimento empírico das suas consequências a aplicações práticas, que evidenciam na maior parte dos casos a redundância da sua necessidade, dado o estado de conhecimento anterior se poder revelar mais adequado e suficiente para os objectivos propostos. Atente-se no caso do Kamasutra, todas as tentativas posteriores de introduzir novas directrizes na matéria, muitas vezes recorrendo a hipérboles, resultaram num excesso de excentricidade das mesma que pôs em causa quer a eficiência, quer a eficácia do sistema, não aduzindo nada de novo ao resultado final e provocando a perca de importantes elementos de intersecção e ultrapassando sectores e passos fundamentais para o bom resultado da equação, em termos qualitativos.

Assim, o Chefe, antes emitir novas directrizes, testará primeiro a aplicação prática das já existentes, nas várias vertentes e modalidades de aprofundamento, por forma a concluir da necessidade indiscutível de inovação absoluta.

Sem embargo, o Chefe, por definição e convicção, está sempre acessível a experimentar coisas novas...

O Problema Dissociativo



O Chefe, como todos os chefes, é muito sensível ao que dele possam escrever. E, obviamente, porque é o Chefe, domina todas as áreas de conhecimento. Assim as questões dissociativas podem colocar-se a três níveis, a saber:

a) Dissociação como ausência da consciência de estímulos ambientais ou de comportamentos em andamento.

A este propósito, o Chefe, não evidencia qualquer anomalia, é bom condutor e rápido, não sofre de sonambulismo e é muito afectado pelo ambientes em que se encontra... recordo-me por exemplo de uma situação algo embaraçosa numa praia de nudismo....


b) Dissociação como coexistência de sistemas mentais separados que deveriam ser integrados na consciência, memória, ou identidade do indivíduo.

O Chefe não se recorda de ter lapsos de memória, nunca entrou em transe, embora uma vez tenha estado lá perto, bom...adiante, e não recalca traumas com situações de amnésia. A aparente múltipla personalidade é apenas o reflexo da sua superior imaginação, incapaz de se conter na simplicidade e nas limitações de um único individuo, apresentando assim a inegável vantagem de não ser monótono ou previsível.


c) Dissociação como comportamento em progresso ou percepção inconsistente com o relato verbal introspectivo do indivíduo .

Ainda não cheguei a esta parte do livro, mas mando que não se aplique, embora haja quem me deixe como que hipnotizado....

Portanto e em resumo, com o Chefe há profissões que não se governavam...mas como não queremos ninguém sem sustento, o Chefe tenta provocar nos que o rodeiam os distúrbios adequados para que adquiram as patologias necessárias a tal desiderato.

Oportunamente, o Chefe, nas suas memórias e reflexões, fará também as suas próprias análises deste foro em relação a terceiras pessoas...

E Assim Continua...

O Chefe vai começar a ter alguns blogs e bloggers "Debaixo d' Olho"...
Já há privilegiadas com a atenção do Chefe...

E Assim Começa...


Depois de vilipendiado, mal-amado, incompreendido, insultado, assediado e engraxado, decidiu o dito defender-se e criar um espaço onde possa, livre das amarras das leis laborais, retribuir livre e francamente os comentários dos seus colaboradores e ex-colaboradores, sem o risco de ser acusado de abuso de poder ou assédio sexual...


E para começar é sempre importante recordar:


AS LEIS DO CHEFE:

Art.º 1º O chefe tem razão.

Art.º 2º O chefe tem sempre razão.

Art.º 3º Quando não tem razão aplicam-se os artigos 1.º e 2.º.

Art.º 4º O chefe não dorme, descansa.

Art.º 5º O chefe não come, alimenta-se.

Art.º 6º O chefe não bebe, saboreia.

Art.º 7º O chefe nunca chega tarde, está a trabalhar noutro local.

Art.º 8º O chefe nunca abandona o local de trabalho, é necessária a sua presença noutro lado.

Art.º 9º O chefe nunca brinca com a internet, informa-se.

Art.º 10º Se vai falar com o chefe com ideias próprias, deve abandoná-las e adoptar as do chefe.

Art.º 11º O chefe não esbanja palavras, actua.

Art.º 12º O chefe pensa por todos.

Art.º 13º Mas se pensa como o chefe, mais perto está de ser sub-chefe.